Técnicoa de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres. Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 37131041 Promotores de igualdad de oportunidades, en general Duración de la formación asociada: 570 horas Relación de módulos formativos y de unidades formativas: MF1453_3: Comunicación con

d Derecho a que se incluya en el marco del Plan de Empleo Español un programa de acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como demandantes de empleo. 7. Correos cuenta con un Plan de igualdad, cuyos contenidos incluyen un protocolo contra el acoso de diferentes tipos. Señala el incorrecto.

DescargarTemario Auxiliar Administrativo del Estado 2023. Anuncio. El temario para las oposiciones a Auxiliares Administrativos del Estado se compone de dos grandes bloques, denominados: “ Organización pública ” y “ Actividad administrativa y ofimática “. Dentro de cada bloque tenemos el temario que debemos dominar si queremos que OFICIAL VIDEOS PÍLDORAS FORMATIVAS DEL TEMA 7. TEMA 7.1 Normativa sobre Igualdad y de Género. TEMA 7.2 Igualdad de Género: conceptos generales. TEMA 7.2 RECUERDA. TEMA 7.3 Violencia de Género: conceptos generales. TEMA 7.3 RECUERDA. TEMA 7.4 RECUERDA. TEMA 7.4 Publicidad institucional e imagen Para2030, garantizar que todos los alumnos adquieran los conocimientos y las habilidades necesarios para promover el desarrollo sostenible, lo que incluye, entre otros, la educación para el desarrollo sostenible y estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de una cultura de paz y no violencia, testde la ley orgÁnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I. el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Según el artículo 3 de la LOIMH, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, . 74 193 26 126 92 184 68 389 331

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